Curso "Retroalimentación para la mejora del desempeño"

Detalles
Competencia a desarrollar:

Contrasta técnicas e instrumentos para una retroalimentación efectiva, según las características del desempeño individual o grupal a monitorear. 
Nivel:

 III - Titulares de departamento (coordinación, dirección, secretaría administrativa)
Duración:

6 h
Modalidad:

Virtual (trabajo autónomo en plataforma)

Fecha:

 Días del 28 al 30 de abril
Horario:

No aplica
Cupo:

30 participantes
Requisitos:

Equipo de cómputo y acceso a Internet.