Dirección de Recursos Humanos
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Dirección de Recursos Humanos

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

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OBJETIVO

Asegurar el desarrollo del recurso humano y desarrollo organizacional a través de estrategias de formación, evaluación y seguimiento de competencias laborales, orientadas a la mejora del desempeño y la fluida adaptación de la institución a los cambios organizacionales y tecnológicos, con el fin de garantizar un servicio universitario de calidad.

Curso: Empatía y conciencia social

Detalles
Visitas: 137
Competencia a desarrollar:

Conocer principios de empatía, escucha activa y perspectiva social para brindar un trato humano, equitativo e incluyente para promover entornos respetuosos y comprometidos con el bienestar común en el ámbito universitario.

Nivel:

Nivel I. A toda la comunidad administrativa

Duración:

6 h

Modalidad:

Presencial

Fecha:

Del 23, 25 y 27 de noviembre
Horario:

12:00 a 14:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel I, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Atención al usuario mediante herramientas digitales

Detalles
Visitas: 109
Competencia a desarrollar:

Emplear herramientas digitales para atender solicitudes, dudas y trámites con oportunidad, claridad y empatía, para ofrecer un servicio efectivo.

Nivel:

Nivel II. Personas que brindan atención a la comunidad usuaria

Duración:

6 h

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 09, 11 y 13 de noviembre
Horario:

09:00 a 11:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Técnicas de gestión emocional en la interacción laboral

Detalles
Visitas: 271
Competencia a desarrollar:

Aplicar técnicas de autorregulación emocional y comunicación asertiva en situaciones de tensión para favorecer un clima laboral en su espacio de trabajo.

Nivel:

Nivel I. A toda la comunidad administrativa

Duración:

6 h

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 03, 04, y 05 de noviembre
Horario:

11:00 a 13:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel I, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Competencias digitales básicas para la educación en línea

Detalles
Visitas: 242
Competencia a desarrollar:

Utiliza plataformas de aprendizaje y herramientas digitales que le permitan contar con conocimientos básicos para capacitarse en modalidad en virtual o a distancia.

Nivel:

Nivel II. Mantenimiento y jardinería

Duración:

4 h

Modalidad:

Presencial

Fecha:

Del 5 y 6 de noviembre
Horario:

8:00 a 10:00 hrs.

Cupo:

22 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Automatización de tareas administrativas

Detalles
Visitas: 1009
Competencia a desarrollar:

Agilizar las tareas administrativas mediante herramientas digitales de automatización para incrementar su productividad y eficiencia en el manejo de la información y de tiempo.

Nivel:

Nivel II. Personas que desempeñan funciones de apoyo administrativo y asistencia

Duración:

4 horas

Modalidad:

Virtual

Fecha:

Del 29 al 30 Octubre
Horario:

N/A

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Manejo básico de base de datos en Microsoft Excel

Detalles
Visitas: 744
Competencia a desarrollar:

Desarrollar habilidades en Microsoft Excel para analizar datos, permitiendo manejar, interpretar y presentar información de manera eficiente y efectiva, para tomar decisiones basadas en datos y mejorar la productividad.

Nivel:
Nivel II. Personas con funciones administrativas y manejo de información
Duración:

8 horas

Modalidad:

Virtual

Fecha:

Del 6 al 9 de Octubre
Horario:

N/A

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Microsoft 365 para el trabajo administrativo

Detalles
Visitas: 913
Competencia a desarrollar:

Utilizar herramientas de Microsoft 365 en su entorno laboral para la mejora de productividad, trabajo en equipo y organización.

Nivel:

Nivel II. Personas que desempeñan funciones de apoyo administrativo y asistencia

Duración:

6 h

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 12,13 y 14 de Octubre
Horario:

13:00 a 15:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Curso: Introducción a la navegación web

Detalles
Visitas: 872
Competencia a desarrollar:

Adquirir conocimientos básicos para navegar por Internet con el fin de mejorar su autonomía digital y facilitar la resolución de tareas cotidianas en el entorno laboral.

Nivel:

Nivel II. Mantenimiento y jardinería

Duración:

4 h

Modalidad:

Presencial

Fecha:

Del 19 y 20 de Octubre
Horario:

8:00 a 10:00 hrs

Cupo:

22 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Movimiento consciente para el bienestar y la productividad Campus Aeropuerto

Detalles
Visitas: 831
Competencia a desarrollar:

Conocer la relación e importancia de realizar pausas activas para la disminución de fatiga muscular y mejora del bienestar mediante dinámicas lúdicas y movimientos corporales.

Nivel:

Nivel I. A toda la comunidad administrativa.

Duración:

2 h

Modalidad:

Presencial

Fecha:

07 de octubre
Horario:

09:00 a 11:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel I, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Movimiento consciente para el bienestar y la productividad Centro Universitario

Detalles
Visitas: 348
Competencia a desarrollar:

Conocer la relación e importancia de realizar pausas activas para la disminución de fatiga muscular y mejora del bienestar mediante dinámicas lúdicas y movimientos corporales.

Nivel:

Nivel I. A toda la comunidad administrativa

Duración:

2 h

Modalidad:

Presencial 

Fecha:

07 de octubre
Horario:

12:00 a 14:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel I, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Curso: Prácticas de autocuidado en oficina

Detalles
Visitas: 471
Competencia a desarrollar:

Proponer acciones para prevenir enfermedades físicas de trabajo mediante la identificación de riesgos físicos derivados del trabajo de oficina para favorecer a su bienestar físico y un desempeño eficiente.

Nivel:

Nivel II. Personas que desempeñan funciones de apoyo administrativo y asistencia

Duración:

4 horas

Modalidad:

Virtual 

Fecha:

Del 19 y 20 de octubre
Horario:

N/A

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Primera atención al usuario

Detalles
Visitas: 558
Competencia a desarrollar:

Planear mejoras en la primera atención del servicio que brinda en su departamento enfocado en la experiencia y satisfacción del usuario.

Nivel:

Nivel II. Personas que brindan atención a la comunidad usuaria

Duración:

6 h

Modalidad:

Presencial 

Fecha:

Del 12, 14 y 16 de octubre
Horario:

09:00 a 11:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Planeación estratégica

Detalles
Visitas: 660
Competencia a desarrollar:

Diseñar planes estratégicos efectivos alineando los recursos y esfuerzos organizacionales para su futura aplicación.  

Nivel:

Nivel III. Titulares de departamento

Duración:

6 h

Modalidad:

Virtual

Fecha:

Del 19, 21 y 23 de octubre
Horario:

N/A

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel III, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Curso: Responsabilidad y compromiso personal

Detalles
Visitas: 492
Competencia a desarrollar:

Reconoce el rol activo y el impacto de su trabajo, así como, la importancia de actuar con ética, rigor profesional y proactividad para cumplir en tiempo y forma con sus funciones, contribuyendo de manera autónoma al logro de los objetivos institucionales.

Nivel:

Nivel I. A toda la comunidad administrativa

Duración:

6 horas

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 27, 28 y 29 de octubre
Horario:

11:00 a 13:00 hrs.

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel I, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Comunicación efectiva y asertiva

Detalles
Visitas: 554
Competencia a desarrollar:

Expresa ideas con claridad, escucha activamente y brinda retroalimentación constructiva para optimizar la gestión de conflictos y favorecer un clima laboral positivo.

Nivel:

Nivel III. Titulares de departamento

Duración:

6 horas

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 23, 25 y 27 de noviembre
Horario:

10:00 a 12:00 hrs

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel III, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Archivo digital II

Detalles
Visitas: 459
Competencia a desarrollar:

Utilizar herramientas digitales para el control y organización de información documental del proceso a su cargo.

Nivel:

Nivel II. Personas que desempeñan funciones de apoyo administrativo y asistencia.

Duración:

6 h

Modalidad:

Virtual

Fecha:

Del 09 al 13 de noviembre
Horario:

N/A

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Administración efectiva de agenda

Detalles
Visitas: 489
Competencia a desarrollar:

Desarrollar habilidades de planificación y control de agendas personales y ejecutivas para optimizar el trabajo administrativo mediante la organización estratégica de actividades y el uso de herramientas de físicas y digitales. 

Nivel:

Nivel II. Personas con funciones de oficina y manejo de información

Duración:

4 horas

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 18 y 19 del noviembre
Horario:

8:00 a 10:00 hrs

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

Taller: Ofimática básica en la nube

Detalles
Visitas: 535
Competencia a desarrollar:

Utiliza eficientemente herramientas ofimáticas para gestionar documentos, crear y manejar datos en entornos laborales, así como mejorar su productividad y desempeño en tareas administrativas a través de la nube digital.

Nivel:

Nivel II. Personas que desempeñan funciones de apoyo administrativo y asistencia.

Duración:

6 h

Modalidad:

A distancia

Fecha:

Del 11,12 y 13 de Noviembre
Horario:

8:00 a 10:00 hrs

Cupo:

30 participantes

Requisitos:

La persona candidata deberá cumplir con las características laborales establecidas para el Nivel II, conforme a los requisitos de este proceso.

 

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